Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Lowongan Cost Control di Panasonic Banjar mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang berpengalaman di bidang keuangan dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Cost Control Panasonic Banjar, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Cost Control Panasonic Banjar
Panasonic, nama yang sudah tak asing lagi di telinga kita, merupakan perusahaan elektronik multinasional terkemuka. Kualitas produk dan komitmen terhadap inovasi menjadi ciri khas Panasonic. Bergabung dengan Panasonic berarti menjadi bagian dari perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Baca selengkapnya di Lowongan Komunikasi PT Pertamina Kendal Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic cabang Banjar sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Cost Control yang menarik dan menantang bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Banjar, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya.
- Mampu menganalisis data keuangan dan membuat laporan.
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Banjar, Jawa Barat.
- Menguasai bahasa Inggris (minimal pasif).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan biaya produksi.
- Menganalisis biaya dan efisiensi produksi.
- Membuat laporan biaya produksi secara berkala.
- Mengawasi pengeluaran biaya produksi.
- Memberikan saran untuk penghematan biaya produksi.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait.
- Menangani permasalahan terkait biaya produksi.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Biaya
- Penganggaran
- Pelaporan Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Panasonic Banjar. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan karyawannya untuk memastikan mereka memiliki skill yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan masa depan.
Selain jenjang karir yang jelas, Panasonic juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan menciptakan budaya kerja yang positif.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Sales Center Head Bank BTN Demak Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Cost Control ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan tambahan untuk karyawan?
Ya, Panasonic menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya guna meningkatkan kemampuan dan kompetensi.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Panasonic?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Banjar merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Panasonic. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.
