Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic di Bantul segera terwujud! Info lowongan kerja Cost Control ini sangat cocok untukmu yang sedang mencari peluang karier menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini memberikan detail lengkap seputar lowongan Cost Control Panasonic Bantul, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Cost Control Panasonic Bantul
PT Panasonic Gobel Indonesia, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, terkenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap karyawan. Reputasi yang baik dan lingkungan kerja yang kondusif menjadikan Panasonic pilihan ideal bagi para profesional.
Baca selengkapnya di Lowongan Receiving Staff AZKO Cirebon Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di cabang Bantul, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cost Control.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan budgeting.
- Kemampuan analisa data yang kuat.
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berkemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia bekerja di Bantul, Yogyakarta.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengontrol biaya produksi.
- Melakukan analisis biaya dan memberikan rekomendasi untuk efisiensi biaya.
- Membuat laporan biaya produksi secara berkala.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap penggunaan anggaran.
- Berkolaborasi dengan departemen lain terkait pengontrolan biaya.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi keuangan perusahaan.
- Memberikan support data untuk pengambilan keputusan manajemen.
Ketrampilan Pekerja
- Cost Accounting
- Budgeting
- Analisis Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Penggunaan ERP (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.panasonic.com/id/ (jika tersedia informasi lowongan di situs tersebut), atau mengirimkan lamaran kerja dan CV lengkap ke alamat kantor cabang Panasonic di Bantul.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas. Hal ini demi memastikan kinerja karyawan optimal dan berkelanjutan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Administrasi Mie Sedaap Subang Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Panasonic Gobel Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkembang di lingkungan kerja.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Panasonic Gobel Indonesia.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Untuk informasi durasi kontrak kerja, harap menghubungi langsung pihak rekrutmen PT Panasonic Gobel Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen di PT Panasonic Gobel Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Bantul ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Panasonic atau hubungi langsung pihak rekrutmen. Ingat, semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.
