Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic di Gunungkidul? Info lowongan Cost Control ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan passion dan skillmu? Baca sampai selesai!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Cost Control di Panasonic Gunungkidul, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Jangan sampai ketinggalan informasi penting ini!
Lowongan Cost Control Panasonic Gunungkidul
Panasonic, perusahaan elektronik terkemuka dunia, dikenal dengan komitmennya terhadap inovasi dan kualitas. Bekerja di Panasonic berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan global.
Baca selengkapnya di Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Nganjuk Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic cabang Gunungkidul sedang membuka lowongan untuk posisi Cost Control yang menarik bagi profesional muda yang ambisius.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Gunungkidul, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mengerti prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen biaya
- Teliti, akurat, dan mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berkomunikasi efektif, baik lisan maupun tulisan
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik
- Diutamakan yang berpengalaman dengan sistem ERP
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengendalikan biaya produksi
- Membuat laporan keuangan terkait biaya produksi
- Mengevaluasi efisiensi biaya dan mengusulkan perbaikan
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mengoptimalkan biaya
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan
- Melakukan budgeting dan forecasting biaya produksi
- Menyiapkan laporan periodik terkait biaya produksi
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Manajemen Biaya
- Penggunaan Software Akuntansi
- Penggunaan Microsoft Excel (mahir)
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Panasonic di Gunungkidul. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat, proses lamaran kerja di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu.
Selain jenjang karir yang jelas, Panasonic juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas memadai bagi karyawannya, termasuk benefit dan tunjangan yang kompetitif untuk mendukung kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Relationship Officer Program Bank BCA Karawang Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan di atas merupakan persyaratan utama. Namun, pengalaman dan keterampilan tambahan akan menjadi nilai tambah.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun diutamakan yang memiliki pengalaman, pelamar fresh graduate dengan kualifikasi yang sesuai tetap dipersilakan untuk melamar.
Bagaimana cara menghubungi pihak Panasonic untuk informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat dilihat di website resmi Panasonic atau menghubungi pihak HRD Panasonic Gunungkidul (informasi kontak dapat dicari di website resmi).
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Gunungkidul ini menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Panasonic. Ingat, semua proses perekrutan di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
