Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Cost Control di Panasonic Karawang bisa jadi jawabannya! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail yang Anda butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak artikel ini sampai akhir untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan sebagai Cost Control di Panasonic Karawang. Temukan karir impian Anda bersama kami!
Lowongan Cost Control Panasonic Karawang
Panasonic, perusahaan elektronik global terkemuka, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap inovasi. Berkarir di Panasonic berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, dengan kesempatan berkembang yang luar biasa.
Baca selengkapnya di Lowongan Staff Purchasing (Mandarin Speaker) J&T Express Bengkulu Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di pabriknya yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah peluang fantastis bagi Anda yang memiliki minat dan pengalaman di bidang pengendalian biaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control atau posisi yang relevan
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Terampil menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan biaya produksi
- Melakukan analisis biaya dan memberikan rekomendasi untuk efisiensi
- Membuat laporan biaya bulanan dan tahunan
- Memantau dan mengevaluasi kinerja keuangan
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai target biaya
- Menganalisis data dan tren biaya untuk memprediksi biaya di masa depan
- Membantu dalam proses penganggaran perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Biaya
- Pengendalian Biaya
- Pelaporan Keuangan
- Microsoft Excel (mahir)
- SAP (diutamakan)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.panasonic.com/id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan lamaran lengkap Anda ke alamat email rekrutmen perusahaan (sebaiknya dicek di website resmi). Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Ini semua berkontribusi pada kepuasan kerja dan pengembangan karir yang berkelanjutan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Relationship Manager Konsumer BRI Finance Sumenep Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar?
Siapkan dokumen lamaran kerja yang lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tercantum di atas. Pastikan CV Anda menunjukkan pengalaman dan keahlian yang relevan. Lengkapi juga dengan surat lamaran yang menarik dan menunjukkan antusiasme Anda.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan ketersediaan posisi. Biasanya, proses ini meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tercantum di atas. Pengalaman di bidang Cost Control sangat diutamakan, demikian juga dengan keahlian menggunakan Microsoft Excel dan SAP.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Panasonic biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas yang akan diemban.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD sebaiknya dicari melalui situs resmi Panasonic Indonesia. Jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui saluran resmi yang tersedia.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Karawang merupakan peluang karir yang menarik. Informasi di atas merupakan panduan, untuk informasi terbaru dan paling akurat, silakan kunjungi situs resmi Panasonic. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
