Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic? Info lowongan Cost Control di Panasonic Kudus ini bisa jadi jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Artikel ini akan memandu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar pekerjaan Cost Control di Panasonic Kudus hingga tuntas agar peluangmu makin besar.
Lowongan Cost Control Panasonic Kudus
Panasonic, perusahaan elektronik terkemuka di dunia, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap inovasi. Kantor Panasonic di Kudus merupakan salah satu cabang penting yang berkontribusi besar terhadap pasar Indonesia.
Baca selengkapnya di Lowongan Business Development Analyst Cinepolis Jambi Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic cabang Kudus sedang membuka lowongan untuk posisi Cost Control yang menjanjikan kesempatan karier yang luar biasa bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control.
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan sangat baik.
- Kemampuan analitis yang kuat dan teliti.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Juju dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan biaya produksi.
- Menganalisis data biaya dan memberikan laporan secara berkala.
- Mengevaluasi efisiensi proses produksi dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mengoptimalkan biaya.
- Menyusun anggaran biaya produksi.
- Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi atas kinerja keuangan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Penggunaan Ms.Office (khususnya Excel)
- Problem Solving
- Kemampuan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website di atas), mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Panasonic Kudus, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka berkomitmen untuk investasi di sumber daya manusia mereka.
Selain promosi, Panasonic juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya. Ini meliputi cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Pemalang Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Cost Control di Panasonic Kudus?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control, dan penguasaan Microsoft Excel yang sangat baik. Kemampuan analitis dan komunikasi yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutan di Panasonic Kudus?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detailnya bisa dilihat di informasi resmi rekrutmen.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sewaktu-waktu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di Panasonic. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Kudus merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karier. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Panasonic. Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya.
