Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Cost Control di Panasonic Pacitan ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama sedang menantimu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Cost Control Panasonic Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok!
Lowongan Cost Control Panasonic Pacitan
Panasonic, perusahaan elektronik global terkemuka, terkenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap inovasi. Bergabung dengan Panasonic berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada kesuksesan.
Saat ini, Panasonic cabang Pacitan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control yang menjanjikan karier yang berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Terampil menggunakan Microsoft Office (terutama Excel)
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan keuangan
- Teliti, detail, dan mampu bekerja dalam tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur
- Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
- Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan anggaran perusahaan
- Menganalisis biaya produksi dan operasional
- Membuat laporan keuangan secara berkala
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait biaya
- Membantu dalam proses pengambilan keputusan terkait biaya
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait pengendalian biaya
- Mencari cara untuk meningkatkan efisiensi biaya
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Keuangan
- Penganggaran
- Pelaporan Keuangan
- Microsoft Excel (mahir)
- Pengendalian Biaya
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website resmi Panasonic), atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Panasonic Pacitan. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, Panasonic juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawannya. Benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan kesejahteraan lainnya, juga diberikan untuk menghargai dedikasi dan kerja keras setiap karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Cost Control ini?
Persyaratan utamanya adalah minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan, pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control, dan penguasaan prinsip-prinsip akuntansi serta Microsoft Excel.
Bagaimana cara mengirimkan lamaran kerja?
Anda bisa mengirimkan lamaran melalui website resmi Panasonic atau langsung ke kantor cabang Panasonic Pacitan. Pastikan berkas lamaran lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Panasonic.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus tahunan, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Semoga informasi lowongan Cost Control Panasonic Pacitan ini bermanfaat! Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Panasonic. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
