Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic? Kesempatan emas hadir! Info lowongan kerja Cost Control di Panasonic Pandeglang ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari karier cemerlang. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Cost Control di Panasonic Pandeglang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda!
Lowongan Cost Control Panasonic Pandeglang
PT Panasonic Gobel Indonesia, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas produk dan komitmennya terhadap karyawan. Dengan reputasi yang mentereng, bekerja di Panasonic merupakan impian banyak profesional.
Baca selengkapnya di Lowongan Cost Control Panasonic Madiun Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di pabriknya yang berlokasi di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Menguasai prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Mahir menggunakan Microsoft Office (khususnya Excel)
- Mempunyai kemampuan analisa data yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di Pandeglang, Banten
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan biaya produksi
- Melakukan analisis biaya dan efisiensi produksi
- Membuat laporan biaya produksi secara berkala
- Memantau dan mengevaluasi kinerja biaya
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan penghematan biaya
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengendalian biaya
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan regulasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan software akuntansi
- Analisis data keuangan
- Penganggaran dan perencanaan biaya
- Presentasi dan komunikasi efektif
- Problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (https://www.panasonic.com/id/), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat PT Panasonic Gobel Indonesia di Pandeglang.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan menghargai kinerja dan dedikasi karyawannya, sehingga selalu ada peluang untuk meningkatkan karier dan memperoleh tanggung jawab yang lebih besar.
Selain jenjang karir yang jelas, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya lebih optimal. Benefit yang diberikan meliputi tunjangan yang kompetitif, program kesehatan, cuti yang memadai, dan bonus kinerja yang menarik.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Gorontalo Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi untuk karyawan yang tinggal jauh?
Informasi mengenai akomodasi sebaiknya ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Panasonic Gobel Indonesia.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dibebankan dalam proses rekrutmen ini?
Proses rekrutmen di PT Panasonic Gobel Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Pandeglang merupakan kesempatan berharga untuk membangun karier Anda di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi Panasonic atau hubungi langsung pihak HRD. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di perusahaan yang bereputasi baik tidak akan memungut biaya.
