Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic? Info lowongan Cost Control di Panasonic Pekalongan ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Artikel ini tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Cost Control Panasonic Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Cost Control Panasonic Pekalongan
Panasonic, perusahaan elektronik global yang terkenal dengan kualitas dan inovasi produknya, memiliki reputasi baik sebagai tempat kerja yang profesional dan menjanjikan. Dengan bergabung bersama Panasonic, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi.
Baca selengkapnya di Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Kulon Progo Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic cabang Pekalongan sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Cost Control. Posisi ini sangat cocok bagi kandidat yang memiliki minat dan kemampuan dalam mengelola biaya perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
- Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cost Control.
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel).
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya.
- Kemampuan analitis yang kuat.
- Teliti dan detail oriented.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Keterampilan komunikasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil.
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan.
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola anggaran biaya.
- Melakukan analisis biaya dan memberikan rekomendasi untuk penghematan.
- Memonitor dan mengevaluasi kinerja biaya.
- Membuat laporan biaya secara berkala.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengelolaan biaya.
- Melakukan investigasi terhadap penyimpangan biaya.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan pengendalian biaya.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan Software Akuntansi
- Analisa Keuangan
- Penganggaran
- Pelaporan Keuangan
- Microsoft Excel (Advanced)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan langsung ke kantor Panasonic Pekalongan. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan promosi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif untuk meningkatkan produktivitas. Semua ini untuk mendukung pengembangan karir dan kesejahteraan karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Officer Development Program Regional Business Bank Mandiri Lebak Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Cost Control ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan, minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cost Control, mahir Microsoft Office (khususnya Excel), dan kemampuan analitis yang kuat.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut jika Anda lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia pelamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi faktor penting dalam penilaian.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan antara lain gaji pokok kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Pekalongan ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan ternama dan memiliki skill di bidang keuangan. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi Panasonic. Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
