Mimpi bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic? Cari lowongan kerja di Pontianak? Info ini sangat cocok untuk Anda! Kami akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Cost Control Panasonic Pontianak, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai habis, ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran jelas dan detail tentang lowongan Cost Control di Panasonic Pontianak, membantu Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui semua informasi penting yang Anda butuhkan.
Lowongan Cost Control Panasonic Pontianak
Panasonic, perusahaan elektronik global terkemuka, dikenal dengan komitmennya pada inovasi dan kualitas. Bergabung dengan Panasonic berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghasilkan produk-produk terbaik.
Saat ini, PT Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di cabang Pontianak, Kalimantan Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan yang sukses dan bertumbuh secara global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Pontianak, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel) dengan baik
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan manajemen biaya
- Mampu menganalisis data keuangan dan menyusun laporan
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berdomisili di Pontianak atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengendalikan biaya produksi
- Menganalisis dan mengevaluasi efisiensi biaya
- Membuat laporan biaya secara berkala
- Mengidentifikasi peluang penghematan biaya
- Berkolaborasi dengan departemen lain terkait pengendalian biaya
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan dan peningkatan sistem pengendalian biaya
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Microsoft Excel (Mahir)
- Problem Solving
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan Berdasarkan Kinerja
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.panasonic.com/id/ (jika tersedia) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor Panasonic Pontianak. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan karir karyawannya dengan memberikan akses ke berbagai program pelatihan dan pengembangan keahlian.
Selain promosi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang disediakan untuk posisi Cost Control?
Ya, Panasonic biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru, termasuk pelatihan terkait dengan software dan prosedur internal.
Apa persyaratan minimal pengalaman kerja?
Minimal 2 tahun pengalaman di bidang Cost Control.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Lama proses rekrutmen bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah perusahaan memberikan fasilitas transportasi?
Hal ini sebaiknya ditanyakan langsung kepada tim HRD Panasonic saat proses interview.
Bagaimana cara menghubungi tim HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak biasanya tersedia di situs web resmi Panasonic atau di portal lowongan kerja tempat lowongan ini diiklankan.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Pontianak merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Panasonic untuk informasi paling update dan akurat. Ingat, semua proses perekrutan di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
