Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic segera terwujud! Sedang mencari lowongan kerja yang sesuai dengan skill dan passionmu? Informasi Lowongan Cost Control Panasonic Purwakarta ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Cost Control Panasonic Purwakarta
PT Panasonic Gobel Indonesia, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi. Dengan sejarah panjang dan reputasi yang solid, Panasonic menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luar biasa bagi para karyawannya.
Saat ini, PT Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Cost Control di Purwakarta, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Purwakarta, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Kemampuan analisa yang baik
- Komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Purwakarta
- Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik (minimal pasif)
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengendalikan biaya produksi
- Membuat laporan biaya bulanan dan tahunan
- Mengevaluasi efisiensi biaya dan mengidentifikasi area perbaikan
- Bekerja sama dengan departemen lain untuk mengoptimalkan biaya
- Membuat dan mempertahankan standar biaya
- Membantu dalam proses budgeting
- Melakukan review terhadap proses pengeluaran perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan Software Akuntansi
- Analisa Data
- Penggunaan Ms. Excel (Advance)
- Problem Solving
- Kemampuan Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Panasonic Gobel Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang Panasonic di Purwakarta. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada sumber daya manusianya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat kantor cabang Panasonic di Purwakarta. Detail kontak dapat ditemukan di website resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja kriteria yang diutamakan?
Kriteria yang diutamakan adalah pengalaman di bidang Cost Control, penguasaan Microsoft Excel, dan kemampuan analisa yang baik.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Panasonic Gobel Indonesia menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar dapat terus meningkatkan kemampuan dan kompetensi.
Semoga informasi Lowongan Cost Control Panasonic Purwakarta ini bermanfaat bagi Anda. Ingat, informasi ini merupakan referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, selalu cek situs resmi PT Panasonic Gobel Indonesia. Semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
