Mimpimu bekerja di perusahaan ternama seperti Panasonic kini bisa terwujud! Info lowongan Cost Control Panasonic Sumedang ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan jenjang karir yang menjanjikan. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Cost Control di Panasonic Sumedang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting yang bisa membantumu meraih karier impian!
Lowongan Cost Control Panasonic Sumedang
PT Panasonic Gobel Indonesia, perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, sudah dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas produk dan kesejahteraan karyawan. Bergabung dengan Panasonic artinya bergabung dengan tim yang inovatif dan berdedikasi.
Baca selengkapnya di Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Purwakarta Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di Sumedang, Jawa Barat. Ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan kariermu di industri yang dinamis dan berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Sumedang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mengerti prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Sumedang, Jawa Barat
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengendalikan, dan menganalisa biaya produksi
- Membuat laporan biaya produksi secara berkala
- Melakukan analisis varians biaya dan mencari solusi untuk penghematan biaya
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengendalian biaya
- Menyusun anggaran biaya produksi
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan terkait pengendalian biaya
- Mencari solusi efektif untuk optimalisasi biaya.
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan software akuntansi
- Analisis data keuangan
- Penganggaran
- Presentasi
- Problem-solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus tahunan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Lamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.panasonic.com/id/ (jika tersedia lowongan tersebut) atau kirimkan berkas lamaranmu langsung ke alamat PT Panasonic Gobel Indonesia di Sumedang. Kamu juga dapat melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic Gobel Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pertumbuhan profesional setiap individu.
Selain promosi, Panasonic juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai setiap kontribusi karyawannya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Administrasi Mie Sedaap Jakarta Timur Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Panasonic Gobel Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dan meningkatkan keterampilan.
Bagaimana sistem penilaian kinerja di Panasonic?
Sistem penilaian kinerja di Panasonic transparan dan berkala, memberikan umpan balik yang konstruktif untuk membantu karyawan berkembang.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD Panasonic.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit tambahan selain yang telah disebutkan?
Benefit tambahan mungkin bisa bervariasi tergantung posisi dan kebijakan perusahaan. Informasi lebih lengkap sebaiknya dikonfirmasi saat proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Sumedang ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Panasonic atau hubungi langsung pihak HRD. Ingat, semua lowongan kerja di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
