Masih bingung cari kerja? Lowongan Cost Control Panasonic Surabaya bisa jadi jawabannya! Info lengkap lowongan ini sangat cocok untuk kamu yang berpengalaman di bidang keuangan dan ingin berkarier di perusahaan ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Cost Control di Panasonic Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai habis!
Lowongan Cost Control Panasonic Surabaya
Panasonic, raksasa elektronik global yang sudah dikenal luas di Indonesia, selalu berkomitmen untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang profesional, Panasonic menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ambisius.
Baca selengkapnya di Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Kuningan Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Panasonic Gobel Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Cost Control di Surabaya, Jawa Timur. Ini adalah peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang keuangan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Keuangan
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Cost Control
- Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi lainnya
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Teliti, detail oriented, dan bertanggung jawab
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan mengevaluasi biaya produksi
- Membuat laporan biaya dan anggaran
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan peluang penghematan biaya
- Memonitor dan mengendalikan biaya operasional
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
- Memberikan dukungan pada proses pengambilan keputusan
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Pengendalian Biaya
- Microsoft Office (khususnya Excel)
- Software Akuntansi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website resmi Panasonic), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Panasonic Gobel Indonesia. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di PT Panasonic Gobel Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
PT Panasonic Gobel Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain peluang promosi, Panasonic juga memberikan fasilitas dan kenyamanan bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang cukup, serta berbagai program kesejahteraan lainnya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Cianjur Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Cost Control ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan S1 Akuntansi/Keuangan, minimal 3 tahun pengalaman di bidang Cost Control, penguasaan Microsoft Excel, dan kemampuan analisa data yang baik.
Bagaimana proses seleksi di PT Panasonic Gobel Indonesia?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batas usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi resmi mengenai batasan usia. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, disarankan untuk segera melamar karena posisi ini mungkin akan terisi lebih cepat.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk proses melamar?
Tidak ada biaya sama sekali yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Panasonic Gobel Indonesia.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Surabaya merupakan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi Panasonic. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
