Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan di Wonosobo? Informasi lowongan Cost Control di Panasonic ini mungkin cocok untuk Anda! Peluang emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama menunggu Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Cost Control Panasonic Wonosobo, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Cost Control Panasonic Wonosobo
Panasonic, perusahaan elektronik terkemuka dunia, terus berkembang dan berkontribusi bagi Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan budaya kerja yang positif, Panasonic menawarkan lingkungan yang ideal untuk pertumbuhan profesional Anda.
Baca selengkapnya di Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Bukittinggi Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Panasonic Gobel Indonesia di Wonosobo sedang membuka lowongan untuk posisi Cost Control yang menantang dan penuh kesempatan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Panasonic Gobel Indonesia
- Website : https://www.panasonic.com/id/
- Posisi: Cost Control
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Cost Control
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian biaya
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, akurat, dan bertanggung jawab
- Kemampuan analisa yang kuat
- Berorientasi pada hasil dan target
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengontrol anggaran biaya produksi
- Menganalisis dan mengevaluasi efisiensi biaya produksi
- Membuat laporan keuangan terkait biaya produksi
- Mengidentifikasi dan merekomendasikan perbaikan proses untuk mengurangi biaya
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam hal pengendalian biaya
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan kebijakan perusahaan
- Menyusun laporan berkala terkait kinerja biaya
Ketrampilan Pekerja
- Penggunaan Software Akuntansi
- Analisis Data Keuangan
- Penganggaran dan Perencanaan Biaya
- Pengendalian Biaya
- Presentasi dan Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Panasonic Gobel Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi Panasonic atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Panasonic di Wonosobo. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Panasonic tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Panasonic Gobel Indonesia
Panasonic dikenal memberikan kesempatan yang luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan kinerja dan potensi Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Panasonic juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan kepuasan karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Pangandaran Tahun 2025 (Lamar Sekarang) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi Cost Control di Panasonic Wonosobo?
Keahlian yang dibutuhkan meliputi pemahaman prinsip akuntansi, pengendalian biaya, penggunaan software akuntansi, analisis data keuangan, dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses rekrutmen di Panasonic?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, tetapi pengalaman kerja yang relevan akan dipertimbangkan.
Berapa lama durasi pelatihan yang diberikan?
Durasi pelatihan bervariasi tergantung kebutuhan dan posisi, namun Panasonic berkomitmen untuk memberikan pelatihan yang berkelanjutan bagi karyawannya.
Apakah ada benefit tambahan selain yang tertera?
Benefit tambahan dapat berbeda tergantung kebijakan perusahaan dan kinerja individu. Informasi lebih lanjut akan diberikan selama proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Cost Control di Panasonic Wonosobo merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, silakan kunjungi website resmi Panasonic. Ingat, lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
