Mimpi karier di bidang Data Analytics di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas ada di depan mata! Lowongan Junior Analyst Bidang Data Analytics PT POS Indonesia Pacitan sedang dibuka. Artikel ini khusus untuk Anda yang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.
Jangan lewatkan informasi penting ini! Kami akan mengulas detail lowongan, kualifikasi, tanggung jawab, hingga prospek kariernya. Baca sampai selesai agar Anda siap melamar!
Lowongan Junior Analyst Bidang Data Analytics PT POS Indonesia Pacitan
PT Pos Indonesia (Persero), perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia dan memiliki jaringan luas di seluruh negeri, kini membuka kesempatan emas bagi Anda yang berambisi di bidang Data Analytics.
PT Pos Indonesia (Persero) sedang mencari kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Junior Analyst Bidang Data Analytics di kantor cabang Pacitan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Pos Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Analyst Bidang Data Analytics
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Statistik, Matematika, Informatika, atau bidang terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman di bidang Data Analytics minimal 1 tahun (untuk fresh graduate, pengalaman magang di bidang yang relevan dapat dipertimbangkan).
- Menguasai tools analisis data seperti SQL, R, atau Python.
- Memahami konsep statistik deskriptif dan inferensial.
- Mampu membuat visualisasi data yang efektif dan informatif.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan analitis yang kuat.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan di Pacitan, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Membangun dan mengembangkan model analisis data.
- Membuat laporan dan presentasi hasil analisis data.
- Berkolaborasi dengan tim untuk menyelesaikan proyek analisis data.
- Menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Melakukan riset dan studi terkait perkembangan terbaru di bidang Data Analytics.
- Memberikan dukungan teknis pada tim terkait analisis data.
Ketrampilan Pekerja
- SQL
- R atau Python
- Microsoft Excel (mahir)
- Data Visualization (Tableau, Power BI, dll)
- Presentasi dan Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Pos Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT Pos Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT Pos Indonesia Pacitan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia sebagai alternatif jalur aplikasi.
Prospek Karir di PT Pos Indonesia (Persero)
PT Pos Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, PT Pos Indonesia (Persero) juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia maksimal untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada kandidat yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan atau pengembangan skill?
Ya, PT Pos Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawannya.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, antara lain seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan hasil seleksi akan diumumkan?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan melalui email atau telepon kepada kandidat yang lolos seleksi. Waktu pengumuman akan bervariasi tergantung jumlah pendaftar dan proses seleksi.
Informasi lowongan kerja ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi PT Pos Indonesia (Persero). Ingat, semua proses perekrutan di PT Pos Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
