Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Batang mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan berminat di bidang audit.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamarnya sampai tuntas dalam artikel ini. Cari tahu juga prospek karirmu di PT POS Indonesia dan jawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin kamu miliki.
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Batang
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah sangat dikenal luas di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan jasa keuangan, PT POS Indonesia memiliki peran penting dalam perekonomian negara dan terus berinovasi untuk meningkatkan layanannya.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di kantor cabang Batang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar bagi kamu yang ingin memulai karir di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Memiliki sertifikat profesi (jika ada)
- Menguasai standar auditing
- Teliti dan detail oriented
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berpengalaman (fresh graduate diperbolehkan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku
- Menganalisis data keuangan dan operasional
- Menyusun laporan audit
- Memberikan rekomendasi perbaikan
- Membantu senior auditor dalam tugas-tugas audit
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku
- Berkoordinasi dengan berbagai departemen
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website perusahaan), mengirimkan langsung surat lamaran ke kantor cabang Batang, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerjanya optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi komitmen perusahaan untuk menghargai dedikasi para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Auditor ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait, IPK minimal 3.00, menguasai standar auditing, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat. Pengalaman kerja di bidang audit menjadi nilai tambah, namun fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek website perusahaan), mengirim surat lamaran langsung ke kantor cabang Batang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan lampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Besaran gaji dapat bervariasi tergantung pada pengalaman dan kualifikasi pelamar.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
PT POS Indonesia biasanya memberikan pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka. Detail pelatihan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulan
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Batang merupakan kesempatan yang bagus untuk membangun karir di perusahaan BUMN ternama. Dengan memahami detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar, Anda dapat meningkatkan peluang kesuksesan. Ingat, informasi lebih lanjut dan yang paling valid bisa Anda peroleh langsung dari situs resmi PT POS Indonesia. Semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda dalam perjalanan pencarian kerja. Selamat mencoba!
