Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Bogor ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan membahas detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah artikel ini sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Bogor
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan lainnya. Sebagai perusahaan yang besar dan terpercaya, PT POS Indonesia selalu berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat, serta menyediakan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di kantor cabang Bogor. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang berminat untuk berkarier di bidang audit dan ingin bergabung dengan perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Keuangan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki sertifikasi profesi (nilai plus)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Memahami standar akuntansi dan auditing
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Bogor
- Maksimal usia 28 tahun
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku
- Menganalisis data keuangan dan operasional
- Menyusun laporan hasil audit
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit
- Membantu senior auditor dalam pelaksanaan tugas
- Melakukan koordinasi dengan berbagai divisi terkait
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Keuangan
- Audit Internal
- Penggunaan Software Akuntansi
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Kerja Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai standar perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (https://www.posindonesia.co.id/id –
link hanya untuk referensi, proses aplikasi tidak melalui link ini
), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Bogor. Pastikan kamu menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung peningkatan kapasitas karyawannya melalui berbagai program pengembangan.
Selain promosi, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai untuk karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan untuk mengoptimalkan kinerja dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Junior Auditor?
Ya, berdasarkan informasi lowongan, usia maksimal pelamar adalah 28 tahun.
Apa saja benefit yang akan didapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta kesempatan pengembangan karir dan fasilitas lainnya.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja tidak dipersyaratkan, namun kandidat yang memiliki pengalaman di bidang audit akan menjadi nilai tambah.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Auditor di PT POS Indonesia Bogor ini merupakan kesempatan bagus untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang solid dan terpercaya. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan cek website resmi PT POS Indonesia. Perlu diingat bahwa semua proses penerimaan karyawan di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
