Mimpi jadi Auditor di perusahaan BUMN ternama? Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Boyolali ini bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkarier di bidang audit.
Jangan sampai kelewat! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Boyolali, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Baca sampai selesai ya!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Boyolali
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah dikenal luas di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan keuangan lainnya. Mereka memiliki jaringan luas dan reputasi yang solid, menjadikannya tempat kerja yang menarik bagi para profesional muda yang berambisi.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Boyolali, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang audit dan berkontribusi pada perusahaan terkemuka di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai standar audit dan akuntansi.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Boyolali, Jawa Tengah.
- Pengalaman kerja di bidang audit (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit atas transaksi keuangan perusahaan.
- Menganalisis data keuangan dan menyusun laporan audit.
- Menilai sistem pengendalian internal perusahaan.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Bekerja sama dengan tim audit lainnya.
- Memenuhi deadline yang telah ditentukan.
- Membantu dalam penyelesaian tugas audit lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis keuangan yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
- Keterampilan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau langsung datang ke kantor cabang PT POS Indonesia Boyolali. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu bisa terus meningkatkan skill dan meniti karir yang cemerlang.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah sesuai dengan kualifikasi yang tertera di atas. Prioritas diberikan kepada kandidat yang memiliki pengalaman di bidang audit, namun bukan suatu keharusan.
Berapa lama proses seleksi berlangsung?
Proses seleksi bervariasi, namun biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, dan wawancara. Informasi lebih detail akan diberikan selama proses seleksi.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi untuk memastikan kondisi kesehatan pelamar sesuai dengan tuntutan pekerjaan.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Biasanya akan ada pemberitahuan melalui email atau telepon dari pihak PT POS Indonesia (Persero) mengenai perkembangan lamaran Anda.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero) yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Boyolali ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karir di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan mengunjungi website resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
