Cari lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keahlianmu? Info Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Cianjur ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan BUMN ternama terbuka lebar untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Cianjur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu meraih karier impian!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Cianjur
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai penyedia jasa pengiriman dan layanan pos, PT POS Indonesia memiliki jaringan luas dan berperan penting dalam perekonomian negara. Reputasi yang baik dan kesempatan berkembang membuat PT POS Indonesia menjadi tempat kerja yang ideal bagi banyak profesional muda.
Saat ini, PT POS Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di cabang Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai kariermu di bidang audit dan berkontribusi dalam perusahaan BUMN yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai prinsip-prinsip audit.
- Memiliki pengalaman (minimal magang) di bidang audit (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Cianjur, Jawa Barat.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait.
- Membantu senior auditor dalam menyelesaikan tugas.
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisa keuangan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan presentasi
- Kemampuan kerja sama tim
- Menguasai software akuntansi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
- Berkas pendukung lainnya (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia atau datang langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Cianjur. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia, namun pastikan informasi lowongan tersebut valid dan bersumber dari PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, PT POS Indonesia juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan fasilitas kesehatan yang memadai. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman dan kualifikasi akan menjadi pertimbangan utama.
Berapa lama proses seleksi rekrutmen?
Proses seleksi bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya akan ada beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru agar dapat beradaptasi dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dibebankan kepada pelamar. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia dan meminta biaya.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT POS Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia atau hubungi kantor cabang PT POS Indonesia di Cianjur untuk informasi lebih detail.
Kesimpulannya, Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Cianjur ini merupakan peluang bagus untuk memulai karier di perusahaan BUMN ternama. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
