Mimpi jadi Auditor di perusahaan BUMN ternama? Kesempatan emas terbuka lebar! Info lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Jakarta Selatan ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu siap bersaing dan meraih posisi impian!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Jakarta Selatan
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan terpercaya di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan logistik lainnya. Mereka memiliki jaringan luas dan reputasi yang kuat, menjadikan mereka pilihan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Jakarta Selatan. Ini adalah kesempatan besar bagi fresh graduate atau profesional muda yang ingin mengembangkan karir di bidang audit dan bergabung dengan perusahaan BUMN yang solid.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai standar audit dan akuntansi.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang audit (minimal 1 tahun).
- Bersedia bekerja keras dan memenuhi target.
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit dengan akurat dan tepat waktu.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Berkoordinasi dengan berbagai divisi di perusahaan.
- Membantu senior auditor dalam pelaksanaan tugas.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analitis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Pemecahan masalah
- Kemampuan kerja tim
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
- Tunjangan kesehatan.
- Tunjangan hari raya.
- Cuti tahunan.
- Asuransi kesehatan.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
- Bonus kinerja.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Transkrip nilai.
- Fotocopy KTP.
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung lainnya.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Pas foto terbaru.
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor PT POS Indonesia (Persero) di Jakarta Selatan. Pastikan semua berkas lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini berkomitmen untuk meningkatkan kemampuan karyawannya melalui berbagai program pengembangan yang relevan dengan kebutuhan perusahaan dan juga karyawan.
Selain promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Benefit dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, turut menunjang pengembangan karir dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum melamar?
Pastikan Anda telah mempersiapkan semua dokumen yang dibutuhkan seperti CV, transkrip nilai, ijazah, dan surat lamaran yang menarik. Pelajari juga deskripsi pekerjaan dengan seksama agar Anda bisa mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Lamanya proses rekrutmen bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, proses ini berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen PT POS Indonesia (Persero). Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Apa saja yang akan diuji dalam proses seleksi?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, psikotes, dan wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk setiap tahapan seleksi.
Bagaimana jika saya tidak memiliki pengalaman di bidang audit?
Meskipun pengalaman di bidang audit diutamakan, namun perusahaan juga membuka kesempatan bagi fresh graduate yang memiliki potensi dan minat yang tinggi di bidang audit. Tunjukkan antusiasme dan kemauan belajar Anda dalam proses seleksi.
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Jakarta Selatan ini merupakan peluang bagus untuk membangun karir di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
