Mimpi kerja di perusahaan BUMN bergengsi? Kesempatan emas terbuka lebar! Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Kupang sedang dibuka. Artikel ini sangat cocok bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan dan ingin berkarier di bidang audit.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Kami akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak artikel ini sampai akhir agar Anda tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Kupang
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai tulang punggung sistem pengiriman surat dan paket, POS Indonesia terus berkembang dan berinovasi. Mereka menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi para profesional muda dan berpotensi.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Kupang, Nusa Tenggara Timur. Ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier Anda di lingkungan kerja yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Kupang, Nusa Tenggara Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai standar auditing.
- Memahami peraturan perpajakan.
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Kupang, NTT.
- Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
- Fresh graduate dipersilahkan melamar.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit atas laporan keuangan perusahaan.
- Menyusun laporan hasil audit.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Membantu senior auditor dalam pelaksanaan tugas audit.
- Melakukan verifikasi dan validasi data keuangan.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang didapatkan selama proses audit.
- Mematuhi kode etik profesi auditor.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data keuangan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
- Penggunaan software akuntansi
- Kemampuan pemecahan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan ketentuan perusahaan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Kupang. Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap dan telah memenuhi persyaratan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan para karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
Selain itu, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan cuti tahunan. Semua ini diberikan untuk menunjang kinerja dan kenyamanan karyawan dalam bekerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun prioritas diberikan kepada pelamar yang masih produktif.
Berapa lama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Apa saja tahapan seleksi yang akan dijalani?
Tahapan seleksi dapat meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Bagaimana cara mengetahui status lamaran saya?
Anda dapat menghubungi pihak HRD PT POS Indonesia (Persero) untuk menanyakan status lamaran Anda.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Kupang ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya. Informasi yang disajikan di sini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
