Mimpimu untuk berkarier di bidang audit akhirnya terwujud! PT POS Indonesia (Persero) di Mojokerto membuka lowongan Junior Auditor. Info ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir yang cerah dan kesempatan berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Mojokerto, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Mojokerto
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos terkemuka, PT POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang handal untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) Cabang Mojokerto sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk membangun karir di perusahaan yang terpercaya dan memiliki jaringan luas di seluruh Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai standar auditing (baik SAK maupun PSAK).
- Memiliki pengalaman kerja sebagai auditor (diutamakan).
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Mojokerto, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit dan rekomendasi.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses audit.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim audit.
- Membantu dalam penyusunan laporan keuangan.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses audit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data keuangan
- Audit internal
- Penyusunan laporan
- Komunikasi
- Penggunaan software akuntansi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pelatihan terkait (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang Mojokerto. Pastikan berkas lamaran Anda lengkap dan memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Selain itu, kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadikan PT POS Indonesia (Persero) pilihan tempat bekerja yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun kami akan memprioritaskan kandidat yang memiliki pengalaman relevan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi mereka.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan kepada kandidat terpilih melalui email atau telepon.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia (Persero) di Mojokerto merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarir di bidang audit. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
