Mimpimu bekerja di perusahaan BUMN ternama segera terwujud! PT POS Indonesia di Semarang membuka lowongan Junior Auditor. Info ini khusus untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek karir cerah dan gaji menarik.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Semarang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis, ya!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Semarang
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, berperan penting dalam sistem pengiriman dan layanan pos. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT POS Indonesia merupakan pilihan karir yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di cabang Semarang. Ini adalah kesempatan besar untuk memulai karir di bidang audit dan berkontribusi pada salah satu perusahaan terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00.
- Menguasai standar audit dan akuntansi.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang audit (diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit dan rekomendasi.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses audit.
- Membantu senior auditor dalam pelaksanaan audit.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan.
- Memberikan dukungan administrasi untuk tim audit.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Kemampuan Audit
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (cek situs web resmi untuk informasi terkini) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Semarang. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs pencarian kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan keaslian informasi lowongan kerja sebelum mengirimkan berkas lamaran Anda.
Prospek Karir di PT POS Indonesia
PT POS Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja sebelumnya?
Pengalaman kerja di bidang audit diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Semoga informasi ini bermanfaat! Ingat, informasi lowongan kerja ini bersifat referensial. Untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia. Semua lowongan kerja di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
