Cari lowongan kerja di Surabaya? Ada kabar baik! PT POS Indonesia (Persero) membuka lowongan Junior Auditor di Surabaya. Info ini sangat cocok untuk kamu yang bersemangat dan punya ambisi untuk berkarier di perusahaan BUMN yang terpercaya.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas detail lowongan Junior Auditor di PT POS Indonesia Surabaya, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai akhir untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Surabaya
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal dan terpercaya di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan layanan yang beragam, POS Indonesia selalu berinovasi dan berkembang. Bergabung dengan POS Indonesia berarti kamu akan menjadi bagian dari sejarah dan perkembangan perusahaan yang berpengaruh besar di Indonesia.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Surabaya. Ini adalah kesempatan bagus untuk kamu yang ingin memulai karir di bidang audit dan berkontribusi pada perusahaan yang solid dan memiliki reputasi baik.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Surabaya, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki pengetahuan dasar tentang auditing
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan analitis yang baik
- Bersedia ditempatkan di Surabaya
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku
- Menganalisis data keuangan dan operasional
- Menyusun laporan audit dan temuan
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
- Membantu senior auditor dalam pelaksanaan tugas
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses audit
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Analisis Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Kemampuan Komunikasi yang Baik
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Kamu bisa melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Surabaya. Pastikan kamu melampirkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang tersedia, memberikan kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan. Selain itu, perusahaan juga membuka peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan asuransi kesehatan, diberikan sebagai apresiasi atas kinerja karyawan. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan merasa dihargai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Junior Auditor?
Persyaratan utamanya adalah memiliki gelar S1 Akuntansi atau jurusan terkait, IPK minimal 3.00, dan memiliki pengetahuan dasar tentang auditing. Keterampilan dalam menggunakan Microsoft Office juga sangat dibutuhkan.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi ini?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah sekitar Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit tambahan mencakup tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT POS Indonesia (Persero) biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan berkembang dalam perusahaan.
Kesimpulan
Lowongan Junior Auditor di PT POS Indonesia (Persero) Surabaya ini merupakan peluang bagus bagi para fresh graduate maupun profesional muda yang ingin berkarier di bidang audit dan bergabung dengan perusahaan BUMN yang bonafit. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
Segera persiapkan diri dan lamar pekerjaan impianmu sekarang juga! Jangan sampai kesempatan ini terlewatkan. Sukses selalu!
