Mimpi menjadi Junior Auditor di perusahaan BUMN ternama? Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untukmu! PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka kesempatan emas untukmu berkarier.
Jangan lewatkan kesempatan langka ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap seputar Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tegal, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tegal
PT POS Indonesia (Persero) atau yang lebih dikenal sebagai POS Indonesia, merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa pengiriman surat dan paket. Dengan jangkauan luas dan reputasi yang baik, POS Indonesia menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, POS Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Tegal, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk membangun karier di perusahaan terkemuka dan berkontribusi pada perkembangan industri logistik di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait
- IPK minimal 3.00
- Memiliki sertifikat profesi (jika ada)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memahami standar auditing
- Teliti dan detail dalam bekerja
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Jujur dan bertanggung jawab
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Tegal, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku
- Menganalisis data keuangan dan operasional
- Menyusun laporan audit
- Memberikan rekomendasi perbaikan
- Membantu dalam kegiatan audit lainnya
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keahlian dalam pengolahan data
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri dan tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkannya langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia Tegal. Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Sebagai alternatif, kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Namun, pastikan untuk selalu verifikasi informasi lowongan kerja tersebut.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga kamu memiliki peluang untuk terus meningkatkan karir dan keahlianmu.
Selain itu, POS Indonesia juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus kinerja, dan program kesehatan. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mendorong produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia (Persero).
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tergantung jumlah pelamar dan tahapan seleksi. Biasanya, proses ini akan berlangsung selama beberapa minggu.
Apa saja tahapan seleksi yang harus dilalui?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi pihak PT POS Indonesia (Persero) jika ada pertanyaan?
Kamu bisa menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia Tegal atau mengunjungi situs web resmi PT POS Indonesia (Persero) untuk informasi lebih lanjut.
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tegal ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai karier di perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
