Mimpi karier di bidang audit dan berkontribusi pada perusahaan besar? Info lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tuban ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini, kesempatan emas untuk kamu yang berambisi dan siap melangkah maju.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan Junior Auditor di PT POS Indonesia Tuban, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan detail penting yang dapat meningkatkan peluang Anda.
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tuban
PT POS Indonesia (Persero) – siapa yang tak kenal perusahaan BUMN ini? Sebagai tulang punggung layanan pos dan pengiriman di Indonesia, PT POS Indonesia terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta muda yang berpotensi. Dengan reputasinya yang solid dan jangkauan luas, berkarir di sini memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada perusahaan nasional.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di Tuban, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan dan minat di bidang audit untuk bergabung dengan tim yang profesional dan dinamis.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- Memiliki IPK minimal 3.00.
- Menguasai standar audit dan prosedur audit internal.
- Memahami prinsip akuntansi dan standar pelaporan keuangan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Ms. Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Tuban, Jawa Timur.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional perusahaan.
- Menyusun laporan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membantu dalam pelaksanaan audit eksternal.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait dalam proses audit.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Analisis Keuangan
- Pelaporan Keuangan
- Microsoft Office Suite
- Komunikasi yang efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Tuban. Pastikan semua berkas lamaran sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun selalu pastikan informasi yang Anda dapatkan valid dan bersumber dari website resmi PT POS Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan skala perusahaan yang besar dan cakupan bisnis yang luas, peluang untuk naik jabatan dan mengembangkan spesialisasi sangat terbuka.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT POS Indonesia juga berkomitmen memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dari berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Junior Auditor?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun perusahaan biasanya lebih memprioritaskan pelamar dengan pengalaman kerja yang relevan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan batas akhir pendaftaran lowongan ini?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir.
Dimana saya bisa mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lowongan ini?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau dengan menghubungi kantor cabang PT POS Indonesia di Tuban.
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Tuban ini merupakan kesempatan berharga bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN ternama. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi PT POS Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
