Mimpimu jadi Auditor terwujud! PT POS Indonesia (Persero) di Wonogiri membuka lowongan Junior Auditor. Info ini sangat cocok bagi kamu para fresh graduate atau yang berpengalaman di bidang audit, yang ingin berkarir di perusahaan BUMN ternama. Jangan sampai kelewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Wonogiri, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Simak sampai habis ya, agar kamu nggak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Wonogiri
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia. Sebagai penyedia layanan pos dan logistik terkemuka, PT POS Indonesia selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan terus berkembang. Bergabung bersama PT POS Indonesia berarti kamu akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berkontribusi untuk kemajuan bangsa.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di cabang Wonogiri, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untukmu yang ingin berkarier di dunia audit dan menjadi bagian dari perusahaan BUMN yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Wonogiri, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang audit (diutamakan).
- Memahami standar audit dan peraturan perundang-undangan terkait.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Wonogiri, Jawa Tengah.
- Siap bekerja keras dan mencapai target.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai dengan standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit dan presentasi hasil temuan.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Membantu dalam proses pengendalian internal perusahaan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam proses audit.
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses audit.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Analisis Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Kemampuan Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Untuk melamar, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi PT POS Indonesia (Persero) atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke kantor cabang PT POS Indonesia Wonogiri. Pastikan semua berkas telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan selalu mengecek informasi lowongan kerja dari sumber terpercaya untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawannya, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan prestasi.
Selain peluang promosi, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, serta program kesejahteraan karyawan lainnya untuk memastikan kinerja karyawan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah lowongan ini membutuhkan pengalaman kerja?
Pengalaman kerja di bidang audit diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Fresh graduate yang memenuhi kualifikasi lain juga dipersilahkan untuk melamar.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT POS Indonesia.
Kapan pengumuman hasil seleksi?
Waktu pengumuman hasil seleksi akan diinformasikan lebih lanjut melalui metode yang telah ditentukan oleh pihak PT POS Indonesia (Persero).
Kesimpulannya, lowongan Junior Auditor di PT POS Indonesia (Persero) Wonogiri ini merupakan kesempatan bagus untuk memulai atau mengembangkan karier di bidang audit. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silahkan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
