Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama? Info lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Wonosobo ini mungkin jawabannya! Cari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Artikel ini cocok untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kami akan memberikan informasi lengkap dan detail mengenai lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Wonosobo, dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia Wonosobo
PT POS Indonesia (Persero) adalah perusahaan BUMN yang sudah sangat dikenal di Indonesia, melayani pengiriman surat, paket, dan berbagai layanan pos lainnya. Reputasinya yang baik dan jangkauannya yang luas membuat PT POS Indonesia menjadi pilihan karier yang menjanjikan.
Saat ini, PT POS Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Junior Auditor di cabang Wonosobo, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang ingin berkarier di bidang audit dan membangun karier di perusahaan BUMN yang terpercaya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT POS Indonesia (Persero)
- Website : https://www.posindonesia.co.id/id
- Posisi: Junior Auditor
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki pengalaman di bidang audit (diutamakan)
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Jujur dan integritas tinggi
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar yang berlaku.
- Menganalisis data keuangan dan operasional.
- Menyusun laporan audit dengan akurat dan tepat waktu.
- Memberikan rekomendasi perbaikan atas temuan audit.
- Berkoordinasi dengan tim dan pihak terkait.
- Membantu dalam penyelesaian permasalahan audit.
- Melakukan tugas-tugas lain yang diberikan atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Analisis Keuangan
- Penggunaan Software Akuntansi
- Pelaporan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT POS Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui website resmi PT POS Indonesia (Persero) atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang PT POS Indonesia di Wonosobo. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT POS Indonesia (Persero)
PT POS Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT POS Indonesia (Persero) juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan benefit lainnya, demi memastikan karyawan bekerja dengan nyaman dan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik dalam pengumuman ini. Namun, pastikan kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja Anda sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Apakah dibutuhkan pengalaman kerja khusus?
Pengalaman kerja di bidang audit diutamakan, tetapi bukan merupakan syarat mutlak. Keahlian dan potensi yang Anda miliki juga akan dipertimbangkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk melamar?
Proses rekrutmen PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Sebagai kesimpulan, lowongan Junior Auditor PT POS Indonesia di Wonosobo ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan BUMN yang ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT POS Indonesia (Persero). Ingat, semua proses rekrutmen di PT POS Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
