Mimpimu bekerja di Bank Mandiri? Kesempatan emas terbuka lebar! Info lowongan Officer Development Program Regional Business Bank Mandiri di Majalengka ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari karier cemerlang di dunia perbankan.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Officer Development Program Regional Business Bank Mandiri Majalengka
Bank Mandiri, sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, dikenal dengan reputasinya yang kuat dan kesempatan berkembang yang luas bagi karyawannya. Dengan jaringan yang tersebar luas, Bank Mandiri menawarkan pengalaman kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Bank Mandiri sedang membuka lowongan untuk posisi Officer Development Program Regional Business di Majalengka, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk memulai kariermu di industri perbankan yang prestisius.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
- Website : https://www.bankmandiri.co.id/en/home/
- Posisi: Officer Development Program Regional Business
- Lokasi: Majalengka, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- IPK minimal 3.0
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri
- Berorientasi pada hasil dan target
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Bersedia ditempatkan di Majalengka
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Fresh graduate dipersilahkan melamar
Detail Pekerjaan
- Memberikan dukungan operasional kepada tim bisnis regional
- Membantu dalam pengembangan strategi bisnis regional
- Melakukan analisis data pasar dan kompetitor
- Membangun relasi dengan klien
- Membantu dalam pengelolaan portofolio klien
- Membuat laporan berkala kepada atasan
- Berpartisipasi dalam proyek-proyek strategis perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Keterampilan analisa data
- Kemampuan presentasi
- Keterampilan negosiasi
- Penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Program pensiun
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di Bank Mandiri
Untuk melamar, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Bank Mandiri atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan semua berkas telah dilengkapi dan sesuai dengan persyaratan.
Ingat, proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Bank Mandiri.
Prospek Karir di Bank Mandiri
Bank Mandiri dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Program Officer Development Program sendiri dirancang untuk membekali para karyawan muda dengan keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan untuk memimpin di masa depan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Bank Mandiri juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, IPK minimal 3.0, kemampuan komunikasi yang baik, dan pengalaman kerja yang relevan (jika ada). Selengkapnya dapat dilihat pada bagian kualifikasi di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Gaji akan disesuaikan dengan pengalaman dan keahlian.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diberikan kepada kandidat yang lolos tahap administrasi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Bank Mandiri menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat cepat beradaptasi dan meningkatkan keahliannya.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Officer Development Program Regional Business Bank Mandiri di Majalengka ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk membangun karier yang sukses di dunia perbankan. Artikel ini hanya sebagai referensi; untuk informasi lebih detail dan valid, kunjungi website resmi Bank Mandiri. Ingat, semua proses rekrutmen Bank Mandiri tidak dipungut biaya apapun.
