Sedang mencari pekerjaan di bidang regulasi di Jakarta Selatan? Info lowongan Regulation Staff Ajinomoto ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk bergabung dengan perusahaan ternama, baca selengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan makanan terkemuka! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Regulation Staff Ajinomoto Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Jakarta Selatan
Ajinomoto, perusahaan makanan global yang terkenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif, memiliki reputasi yang baik dan komitmen terhadap karyawannya. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan berkembang yang menarik.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Regulation Staff di Jakarta Selatan, sebuah posisi penting yang akan memainkan peran krusial dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan standar industri.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Hukum, Farmasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Mempunyai kemampuan analisa yang kuat.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
Detail Pekerjaan
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap regulasi yang relevan.
- Memberikan dukungan dan arahan kepada departemen terkait mengenai isu-isu regulasi.
- Menyusun dan memperbarui dokumen regulasi perusahaan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (lembaga pemerintah, dll).
- Menangani permasalahan regulasi yang muncul.
- Menyiapkan laporan berkala terkait perkembangan regulasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
- Kemampuan manajemen waktu yang efektif
- Keterampilan pemecahan masalah
- Keterampilan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id (jika tersedia informasi lowongan di situs tersebut). Alternatif lain, anda dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Harap diingat bahwa proses perekrutan di Ajinomoto Indonesia dilakukan secara profesional dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan profesional mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga tersedia bagi karyawan yang berkinerja baik dan berdedikasi.
Selain peluang karir yang menjanjikan, Ajinomoto Indonesia juga memperhatikan kesejahteraan karyawan dengan menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif juga diciptakan untuk memastikan kinerja karyawan yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah pengalaman di industri makanan dan minuman wajib?
Meskipun diutamakan, pengalaman di industri makanan dan minuman bukanlah syarat mutlak. Kandidat dengan pengalaman di bidang regulasi dari industri lain yang relevan juga akan dipertimbangkan.
Berapa batas usia maksimal pelamar?
Tidak ada batasan usia maksimal yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahapan, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat pada situs web resmi PT Ajinomoto Indonesia atau melalui situs lowongan kerja tempat lowongan ini diposting.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Jakarta Selatan ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan terkemuka dan berkembang di bidang regulasi. Informasi di atas hanya sebagai referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
