Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Karanganyar ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk memutuskan apakah lowongan ini cocok untuk Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi selengkapnya tentang persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Siap-siap raih karir impian Anda!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Karanganyar
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, sudah dikenal luas dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Mereka juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang positif dan suportif.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di cabang Karanganyar, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan global.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 Farmasi atau Ilmu Gizi.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Memahami peraturan perundang-undangan di bidang pangan dan obat-obatan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail-oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar, Jawa Tengah.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan).
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan menafsirkan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang pangan.
- Memastikan kepatuhan produk terhadap peraturan dan standar yang berlaku.
- Membuat dan merevisi dokumen regulasi produk.
- Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait (internal dan eksternal).
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap peraturan yang berlaku.
- Menyiapkan dan memberikan laporan regulasi secara berkala.
- Memberikan dukungan teknis kepada tim terkait masalah regulasi.
Ketrampilan Pekerja
- Regulasi Pangan
- Penanganan Dokumen
- Komunikasi Efektif
- Analisis Data
- Bahasa Inggris
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Karanganyar. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai pengembangan profesional karyawannya.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memastikan kenyamanan karyawan dengan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Lingkungan kerja yang suportif turut menunjang kinerja optimal para karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dan berkinerja optimal di perusahaannya.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah perusahaan menyediakan transportasi bagi karyawan?
Informasi mengenai transportasi karyawan sebaiknya dikonfirmasi langsung kepada pihak HRD PT Ajinomoto Indonesia.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Proses melamar kerja di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Sebagai kesimpulan, lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Karanganyar ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya.
