Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Info lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Kudus ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama menunggu kamu.
Artikel ini memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regulation Staff Ajinomoto Kudus, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Kudus
Ajinomoto, perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bergabung dengan Ajinomoto berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menyediakan produk berkualitas tinggi bagi masyarakat.
Baca selengkapnya di Lowongan Relationship Officer Program Bank BCA Blitar Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Regulation Staff di Kudus, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk mengembangkan karir di perusahaan yang selalu berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Kudus, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Hukum, Farmasi, atau Ilmu Pangan.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait pangan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (baik lisan maupun tulisan).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office.
- Bersedia ditempatkan di Kudus, Jawa Tengah.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki integritas tinggi.
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap regulasi yang ada.
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait regulasi kepada manajemen.
- Menyusun dan menyiapkan dokumen regulasi yang dibutuhkan.
- Berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait regulasi.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
- Melakukan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Ketrampilan Pekerja
- Analitis
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Problem-solving
- Organisasi
- Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Bonus tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia atau mengirimkan lamaran kerja lengkap Anda melalui email ke alamat yang tertera pada website resmi mereka. Pastikan semua dokumen yang dilampirkan sudah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karir Anda.
Selain itu, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus, dan asuransi kesehatan, untuk mendukung kesejahteraan karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Gorontalo Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan di Ajinomoto?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang harus dikeluarkan untuk melamar pekerjaan ini?
Tidak ada biaya yang dikenakan sama sekali. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah Ajinomoto menyediakan transportasi untuk karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat dikonfirmasi langsung kepada HRD Ajinomoto.
Semoga informasi mengenai Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Kudus ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto. Ingat, semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
