Sedang mencari peluang karir di perusahaan ternama? Info lowongan Regulation Staff Ajinomoto Nganjuk ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi dan ingin berkontribusi di industri makanan terkemuka. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Regulation Staff Ajinomoto Nganjuk, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda sesuai dengan kriteria dan siap untuk melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Nganjuk
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia, dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif. Mereka memiliki komitmen untuk menghadirkan cita rasa terbaik bagi konsumen dan membangun tim yang kuat dan profesional.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di Nganjuk, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang dan berdedikasi pada inovasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Nganjuk, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Farmasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Nganjuk, Jawa Timur.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Detail Pekerjaan
- Menangani dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Menganalisis dan meninjau regulasi terkait produk makanan dan minuman.
- Memberikan saran dan solusi terkait isu regulasi.
- Melakukan koordinasi dengan pihak internal dan eksternal terkait isu regulasi.
- Memperbarui dan memastikan dokumen regulasi selalu up-to-date.
- Memberikan pelatihan dan edukasi terkait regulasi kepada karyawan.
- Menangani dan menyelesaikan permasalahan terkait regulasi.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis yang kuat
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan manajemen waktu
- Kemampuan pemecahan masalah
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT Ajinomoto Indonesia (https://www.ajinomoto.co.id/id), atau mengirimkan lamaran Anda langsung ke kantor PT Ajinomoto Indonesia di Nganjuk.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi pada pengembangan sumber daya manusia.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang cukup, serta program bonus yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan PT Ajinomoto Indonesia kepada karyawannya?
PT Ajinomoto Indonesia memberikan berbagai benefit kepada karyawannya, termasuk gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan program pengembangan karir.
Bagaimana proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia?
Proses rekrutmen biasanya melibatkan beberapa tahapan, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Regulation Staff?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memiliki kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Apa persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan S1 di bidang terkait, minimal 2 tahun pengalaman di bidang regulasi, dan menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris.
Bagaimana cara menghubungi PT Ajinomoto Indonesia untuk informasi lebih lanjut?
Anda bisa menghubungi PT Ajinomoto Indonesia melalui website resmi mereka atau menghubungi kontak yang tertera di website tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Nganjuk ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
