Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Pacitan mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan membantumu memutuskan apakah ini kesempatan karir yang tepat untukmu.
Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif mengenai lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pacitan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan sampai kelewatan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pacitan
Ajinomoto, nama yang sudah tak asing lagi di dapur Indonesia, terkenal dengan produk-produk berkualitas dan inovatif. Berkarir di Ajinomoto berarti bergabung dengan perusahaan yang berdedikasi pada kualitas, inovasi, dan pengembangan sumber daya manusia.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia membuka kesempatan emas bagi kandidat yang berpotensi dan bersemangat untuk mengisi posisi Regulation Staff di Pacitan, Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Pacitan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 Hukum atau Ilmu Politik
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman)
- Memahami peraturan perundang-undangan di Indonesia terkait makanan dan minuman
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)
- Domisili Pacitan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan menelaah peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan produk Ajinomoto
- Memberikan saran dan rekomendasi terkait kepatuhan regulasi
- Menyusun dan memperbarui dokumen regulasi perusahaan
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal (pemerintah, regulator)
- Memonitor perubahan regulasi dan dampaknya terhadap bisnis perusahaan
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait regulasi
- Menangani permasalahan regulasi yang muncul
Ketrampilan Pekerja
- Legal Research
- Regulatory Compliance
- Dokumentasi
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Bonus kinerja
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy ijazah
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Silakan kirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi Ajinomoto Indonesia atau melalui email ke alamat yang tertera di website resmi perusahaan. Pastikan semua dokumen lamaran telah lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Kamu juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, namun pastikan sumber tersebut kredibel dan resmi.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing karyawan.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja optimal dan kesejahteraan karyawannya. Ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia spesifik yang ditentukan, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Informasi mengenai fasilitas transportasi dapat ditanyakan lebih lanjut selama proses wawancara.
Apakah lowongan ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman diutamakan, kandidat fresh graduate dengan kualifikasi akademik yang sesuai dan kemampuan yang memadai juga dipersilakan untuk melamar.
Berapa lama durasi kontrak kerjanya?
Posisi ini adalah posisi tetap (tidak kontrak).
Semoga informasi mengenai Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Pacitan ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi paling valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Semua proses rekrutmen di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
