Mencari pekerjaan di bidang regulasi di Semarang? Info lowongan Regulation Staff Ajinomoto Semarang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Semarang
PT Ajinomoto Indonesia, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya pada kualitas dan inovasi. Mereka hadir di Indonesia selama puluhan tahun dan memiliki reputasi yang baik sebagai tempat kerja yang profesional dan berkembang.
Saat ini, PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Regulation Staff di Semarang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang memiliki passion di bidang regulasi dan ingin berkontribusi di perusahaan kelas dunia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Hukum, Farmasi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait produk makanan dan minuman di Indonesia.
- Menguasai Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Semarang.
- Memiliki kendaraan pribadi merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Menganalisis dan memastikan kepatuhan produk terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Mempersiapkan dan mengelola dokumen regulasi produk.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait (internal dan eksternal) dalam hal regulasi produk.
- Memonitor perubahan peraturan perundang-undangan dan memberikan rekomendasi.
- Memberikan dukungan kepada tim dalam hal isu-isu regulasi.
- Melakukan riset dan analisis terkait regulasi produk.
- Menjaga kerahasiaan informasi perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisa Regulasi
- Kemampuan Hukum
- Pengelolaan Dokumen
- Komunikasi Efektif
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Ajinomoto Indonesia. Anda juga bisa mengirimkan lamaran lengkap Anda via email (sesuaikan dengan informasi kontak yang tersedia di website resmi). Pastikan semua dokumen terlampir dengan lengkap dan rapi.
Informasi lebih lanjut dan cara melamar dapat dilihat di situs resmi PT Ajinomoto Indonesia atau platform rekrutmen online terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.
Selain promosi, perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif, serta berbagai benefit yang menarik untuk menunjang kesejahteraan karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan program cuti yang memadai, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan berdedikasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksinya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, dan wawancara.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Ajinomoto Indonesia menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang didapatkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff Ajinomoto Semarang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Ajinomoto Indonesia. Ingat, semua proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun.
