Sedang mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda? Info lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Sumenep ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama ini terbuka lebar, dan artikel ini akan memandu Anda selengkapnya.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Siapkan diri Anda untuk langkah selanjutnya menuju karier yang sukses!
Lowongan Regulation Staff Ajinomoto Sumenep
Ajinomoto, perusahaan multinasional terkemuka di bidang makanan dan minuman, dikenal akan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang mentereng, Ajinomoto menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan pengembangan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Regulation Staff di cabang Sumenep, Madura. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Ajinomoto Indonesia,
- Website : https://www.ajinomoto.co.id/id
- Posisi: Regulation Staff
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Farmasi atau Ilmu Gizi.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang regulasi (diutamakan di industri makanan dan minuman).
- Menguasai peraturan perundangan terkait makanan dan minuman di Indonesia.
- Teliti, detail oriented, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Sumenep, Jawa Timur.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Detail Pekerjaan
- Menangani perizinan dan regulasi produk makanan dan minuman.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku.
- Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap regulasi yang ada.
- Memberikan dukungan kepada tim terkait dalam hal regulasi.
- Menyusun dan memperbarui dokumen regulasi.
- Melakukan koordinasi dengan pihak eksternal terkait regulasi.
- Memberikan pelatihan dan edukasi kepada karyawan terkait regulasi.
Ketrampilan Pekerja
- Regulasi Makanan dan Minuman
- Kemampuan Analitis
- Microsoft Office
- Komunikasi
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Ajinomoto Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.ajinomoto.co.id/id (sebaiknya cek situs resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Ajinomoto Sumenep (alamat lengkap bisa dicek di situs resmi).
Sebagai alternatif, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Ajinomoto Indonesia
PT Ajinomoto Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan keterampilan dan karier Anda.
Selain jenjang karir yang jelas, Ajinomoto juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya agar dapat bekerja secara optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kualifikasi dan pengalaman Anda sesuai dengan persyaratan.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama durasi pelatihan bagi karyawan baru?
Durasi pelatihan bervariasi tergantung pada posisi dan kebutuhan, namun biasanya ada masa orientasi dan pelatihan dasar.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Informasi mengenai fasilitas transportasi sebaiknya dikonfirmasi langsung pada saat proses rekrutmen.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses melamar kerja?
Proses melamar kerja di Ajinomoto Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Regulation Staff di Ajinomoto Sumenep ini merupakan kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi Ajinomoto Indonesia. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Ajinomoto tidak dipungut biaya apapun.
