Sedang mencari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Informasi lowongan Staff Facility PT KAI Bogor ini mungkin jawabannya! Temukan detail lengkapnya di sini dan raih kesempatan karier impian Anda.
Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan Staff Facility PT KAI Bogor, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai!
Lowongan Staff Facility PT KAI Bogor
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI, adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Kredibilitas dan reputasi PT KAI yang sudah teruji membuat bekerja di sini menjadi pilihan yang sangat menarik bagi banyak pencari kerja.
Saat ini, PT KAI tengah membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Facility di Bogor. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berminat berkarier di perusahaan BUMN yang besar dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Staff Facility
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Usia maksimal 35 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Facility (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Bogor
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan fasilitas kantor
- Menangani pengaduan dan perbaikan fasilitas
- Memastikan ketersediaan perlengkapan kantor
- Melakukan koordinasi dengan vendor terkait
- Membuat laporan rutin terkait kegiatan pemeliharaan fasilitas
- Menangani administrasi terkait fasilitas kantor
- Menjalankan tugas lain yang diberikan atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen fasilitas
- Pemecahan masalah
- Keterampilan komunikasi yang baik
- Penggunaan software manajemen fasilitas (jika ada)
- Kemampuan administrasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Kesempatan pengembangan karir
- Fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto berwarna terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cek website resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT KAI yang relevan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan pekerjaan terbaru di situs resmi PT KAI.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya dan kredibel di Indonesia, namun selalu periksa keabsahan informasi lowongan tersebut.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawannya, membuka jalan menuju jenjang karir yang lebih tinggi.
Selain peluang promosi, PT KAI juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawan melalui tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 35 tahun.
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran kerja?
Silakan cek website resmi PT KAI untuk informasi terbaru mengenai cara melamar. Biasanya ada beberapa metode, seperti melalui online atau mengirimkan dokumen langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam proses melamar kerja.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, cuti tahunan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang diterima.
Kesimpulannya, lowongan Staff Facility PT KAI Bogor ini merupakan kesempatan berharga untuk bergabung dengan perusahaan BUMN yang terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
