Mimpi bekerja di perusahaan BUMN ternama dan berkontribusi di bidang transportasi? Info lowongan Staff Facility PT KAI Temanggung ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk memulai karir cemerlang.
Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Staff Facility PT KAI Temanggung, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak melewatkan detail penting!
Lowongan Staff Facility PT KAI Temanggung
PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI adalah perusahaan BUMN yang berperan penting dalam sistem transportasi kereta api di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan luas, bekerja di PT KAI menawarkan stabilitas karir dan kesempatan pengembangan diri yang signifikan.
Saat ini, PT KAI sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Facility di Temanggung, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada operasional perusahaan kereta api terbesar di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)
- Website : https://www.kai.id
- Posisi: Staff Facility
- Lokasi: Temanggung, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) jurusan Teknik Sipil, Arsitektur, atau Manajemen Fasilitas
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Facility Management (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan deadline
- Bersedia ditempatkan di Temanggung, Jawa Tengah
- Memiliki SIM A atau C (diutamakan)
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
Detail Pekerjaan
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan fasilitas kantor dan aset perusahaan
- Memastikan ketersediaan dan kelancaran operasional fasilitas
- Melakukan koordinasi dengan vendor dan kontraktor terkait pemeliharaan fasilitas
- Membuat laporan berkala terkait kondisi fasilitas dan pengeluaran biaya pemeliharaan
- Mengelola inventaris fasilitas dan aset perusahaan
- Menangani pengaduan dan perbaikan fasilitas
- Mengawasi kebersihan dan keamanan lingkungan kerja
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Fasilitas
- Pemeliharaan Gedung
- Pengelolaan Aset
- Penggunaan Software Manajemen Fasilitas (diutamakan)
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Cuti tahunan
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan karir
- Bonus kinerja
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
Cara Melamar Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
Anda dapat melamar melalui situs resmi PT KAI (cari informasi lowongan di website resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor PT KAI yang bersangkutan. Pastikan untuk selalu mengecek informasi terbaru di situs resmi PT KAI.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja online yang terpercaya.
Prospek Karir di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
PT Kereta Api Indonesia (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT KAI juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, demi menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara spesifik disebutkan dalam informasi lowongan ini. Namun, pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan penting.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas penunjang lainnya?
Selain tunjangan yang telah disebutkan, perusahaan juga dapat menyediakan fasilitas tambahan seperti asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Informasi detail dapat ditanyakan langsung pada pihak PT KAI.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT KAI dan meminta sejumlah uang.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera kirimkan lamaran Anda untuk meningkatkan peluang Anda.
Sebagai kesimpulan, lowongan Staff Facility PT KAI Temanggung ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan di perusahaan BUMN terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT KAI. Ingat, semua proses rekrutmen di PT KAI tidak dipungut biaya apapun.
