Mimpi kariermu di bidang audit sedang menunggu! PT Siantar Top Pekalongan membuka lowongan Staff Internal Auditor. Info ini sempurna bagi kamu yang mencari peluang kerja di perusahaan terkemuka dan berpotensi berkembang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Pekalongan, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu adalah kandidat yang tepat!
Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Pekalongan
PT Siantar Top Tbk adalah perusahaan manufaktur ternama di Indonesia yang bergerak di bidang produksi minyak goreng dan produk turunan kelapa sawit lainnya. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang terus meningkat, PT Siantar Top menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Baca selengkapnya di Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Sukoharjo Tahun 2025 (Apply Now) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Siantar Top Pekalongan sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staff Internal Auditor. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Siantar Top Tbk
- Website : https://siantartop.co.id/
- Posisi: Staff Internal Auditor
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait
- Memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau sejenisnya (diutamakan)
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang internal audit (diutamakan)
- Memahami standar audit dan peraturan perpajakan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Kemampuan analitis yang kuat dan teliti
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Jujuj, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Dapat bekerja secara individu maupun tim
- Bersedia ditempatkan di Pekalongan
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai dengan standar yang ditetapkan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional, keuangan, dan kepatuhan
- Menganalisis risiko dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Menyusun laporan audit dan presentasi hasil temuan
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan internal control
- Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait
- Melakukan follow up terhadap rekomendasi perbaikan yang diberikan
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Analisis Keuangan
- Penggunaan Software Audit
- Penyusunan Laporan
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi PT Siantar Top Tbk (https://siantartop.co.id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Siantar Top Pekalongan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Mohon diperhatikan bahwa proses perekrutan di PT Siantar Top Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan internal yang komprehensif tersedia untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian dan kompetensi mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi individu berprestasi dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, PT Siantar Top Tbk juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung produktivitas karyawan. Kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan, diberikan untuk menghargai kerja keras dan dedikasi karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Receiving Staff AZKO Serang Tahun 2025 (Apply Now) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi Staff Internal Auditor?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait, pengalaman di bidang internal audit (diutamakan), sertifikasi CIA (diutamakan), dan kemampuan analitis yang kuat. Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail lebih lanjut akan diinformasikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Siantar Top Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keahlian.
Bagaimana budaya kerja di PT Siantar Top Tbk?
Budaya kerja di PT Siantar Top Tbk umumnya profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menghargai kerja keras, integritas, dan inovasi.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Sebagai kesimpulan, lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Pekalongan ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan di perusahaan yang berkembang. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail terbaru, silakan kunjungi situs resmi PT Siantar Top Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Siantar Top Tbk tidak dipungut biaya apapun.
