Mimpi kariermu di bidang audit sedang memanggil! Sedang mencari lowongan kerja yang menantang dan berpeluang besar? Informasi lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Sragen ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini. Artikel ini akan memberikan detail lengkap lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Sragen
PT Siantar Top Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang makanan dan minuman, khususnya dalam produksi dan distribusi berbagai macam biskuit dan wafer. Reputasi yang baik dan perkembangan bisnis yang stabil menjadikan PT Siantar Top Tbk sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional yang berambisi.
Baca selengkapnya di Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Garut Tahun 2025 (Lamar Sekarang) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, PT Siantar Top Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Staff Internal Auditor yang menarik untuk Anda!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Siantar Top Tbk
- Website : https://siantartop.co.id/
- Posisi: Staff Internal Auditor
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- Memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau sejenisnya (diutamakan).
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang audit internal (diutamakan).
- Memahami standar audit dan peraturan perundang-undangan terkait.
- Menguasai software Ms. Office (Word, Excel, Power Point).
- Memiliki kemampuan analisa yang kuat dan teliti.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Juju, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Sragen, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai dengan standar yang berlaku.
- Merencanakan dan melaksanakan program audit.
- Menyusun laporan hasil audit dan rekomendasi perbaikan.
- Memantau implementasi rekomendasi perbaikan.
- Bekerja sama dengan tim audit internal lainnya.
- Melakukan follow up temuan audit.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam pengelolaan risiko.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Penggunaan Software Akuntansi
- Analisis Data
- Pelaporan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://siantartop.co.id/ (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Siantar Top Tbk di Sragen.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pengembangan diri dan pelatihan yang relevan dengan bidang pekerjaan.
Selain promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Sales Center Head Bank BTN Batang Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Siantar Top Tbk menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dan meningkatkan keterampilan.
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji, benefit yang diberikan meliputi tunjangan kesehatan, THR, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Siantar Top Tbk?
Proses seleksi meliputi beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi?
Waktu yang dibutuhkan untuk proses seleksi bervariasi, tetapi umumnya berlangsung selama beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar kerja di PT Siantar Top Tbk. Waspadai penipuan yang meminta biaya.
Kesimpulannya, lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Sragen ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Siantar Top Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
