Mimpi kariermu di bidang audit sedang memanggil! Lowongan Staff Internal Auditor di PT Siantar Top Wonosobo bisa jadi jawabannya. Info lengkap dan menarik ini sangat cocok untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan prospek cerah.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai habis ya!
Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Wonosobo
PT Siantar Top, perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Bekerja di sini berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan profesional, serta memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang pesat.
Saat ini, PT Siantar Top Wonosobo sedang membuka lowongan untuk posisi Staff Internal Auditor. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin mengembangkan karier di bidang audit dan berkontribusi pada integritas perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Siantar Top Tbk
- Website : https://siantartop.co.id/
- Posisi: Staff Internal Auditor
- Lokasi: Wonosobo, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau jurusan terkait.
- Memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau sejenisnya (diutamakan).
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang audit internal (diutamakan).
- Menguasai standar audit dan regulasi terkait.
- Memahami prinsip-prinsip akuntansi dan pengendalian internal.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
- Bersedia ditempatkan di Wonosobo, Jawa Tengah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai standar dan prosedur yang berlaku.
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional, keuangan, dan kepatuhan.
- Menganalisis temuan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Membuat laporan audit yang komprehensif dan akurat.
- Memantau implementasi rekomendasi perbaikan dari hasil audit.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam proses audit.
- Memberikan dukungan dalam peningkatan sistem pengendalian internal perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Pengendalian Internal
- Analisis Keuangan
- Pelaporan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- KTP
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top
Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke [Alamat Email Rekrutmen PT Siantar Top –
Harus diisi oleh Anda
] atau langsung datang ke kantor PT Siantar Top Wonosobo. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Ingat, semua proses lamaran kerja di PT Siantar Top tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Siantar Top
PT Siantar Top dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara konsisten berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusianya, sehingga kamu dapat terus meningkatkan keahlian dan pengetahuanmu.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PT Siantar Top juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, serta lingkungan kerja yang suportif dan kolaboratif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah pengalaman kerja di bidang audit internal menjadi syarat mutlak?
Meskipun pengalaman kerja di bidang audit internal diutamakan, namun bagi kandidat yang memiliki potensi dan memenuhi kualifikasi lainnya tetap berpeluang untuk dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes kesehatan dalam proses seleksi?
Ya, kemungkinan besar akan ada tes kesehatan sebagai bagian dari proses seleksi untuk memastikan kesiapan fisik calon karyawan.
Bagaimana cara menghubungi HRD PT Siantar Top jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Silakan hubungi [Nomor Telepon atau Alamat Email HRD PT Siantar Top –
Harus diisi oleh Anda
] untuk pertanyaan lebih lanjut.
Apa saja benefit yang akan didapatkan karyawan selain yang tercantum?
Benefit lain mungkin ada dan akan diinformasikan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Kesimpulannya, lowongan Staff Internal Auditor di PT Siantar Top Wonosobo merupakan kesempatan yang sangat baik untuk mengembangkan karier di bidang audit. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Siantar Top. Ingat, semua proses lamaran kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
