Mimpi karier di bidang audit? Kesempatan emas menanti! Lowongan Staff Internal Auditor di PT Siantar Top Yogyakarta hadir untuk Anda yang bersemangat dan berpengalaman. Informasi lengkapnya ada di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkapnya tentang lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Yogyakarta, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Yogyakarta
PT Siantar Top Tbk adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri makanan dan minuman. Dengan reputasi yang solid dan perkembangan bisnis yang pesat, PT Siantar Top selalu mencari individu-individu berbakat untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, PT Siantar Top Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Staff Internal Auditor. Ini merupakan kesempatan yang bagus bagi Anda untuk berkontribusi pada perusahaan yang berkembang dan membangun karier yang sukses.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Siantar Top Tbk
- Website : https://siantartop.co.id/
- Posisi: Staff Internal Auditor
- Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) Akuntansi dari universitas terkemuka
- Memiliki sertifikasi CIA (Certified Internal Auditor) atau sedang dalam proses sertifikasi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang audit internal (diutamakan di perusahaan manufaktur)
- Memahami standar audit dan praktik terbaik dalam audit internal
- Menguasai software akuntansi dan tools audit lainnya
- Kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Teliti, jujur, dan bertanggung jawab
- Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
Detail Pekerjaan
- Melakukan audit internal sesuai dengan rencana audit tahunan
- Merencanakan dan melaksanakan audit operasional, keuangan, dan kepatuhan
- Menganalisis temuan audit dan memberikan rekomendasi perbaikan
- Membuat laporan audit yang komprehensif dan akurat
- Memantau implementasi rekomendasi perbaikan dari temuan audit
- Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait
- Menjaga kerahasiaan informasi yang diperoleh selama proses audit
Ketrampilan Pekerja
- Audit Internal
- Penggunaan Software Akuntansi
- Analisis Data
- Pelaporan
- Komunikasi Efektif
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
- Cuti Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip Nilai
- Sertifikat (jika ada)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah
- Surat Rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Siantar Top Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Siantar Top Tbk atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor PT Siantar Top Yogyakarta. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Ingat, semua proses rekrutmen di PT Siantar Top Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Siantar Top Tbk
PT Siantar Top Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Siantar Top Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk menunjang kinerja optimal. Hal ini tercermin dalam kesejahteraan karyawan yang diprioritaskan oleh perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman khusus di industri makanan dan minuman?
Meskipun pengalaman di industri makanan dan minuman diprioritaskan, namun bukan merupakan syarat mutlak. Pengalaman di bidang audit internal pada perusahaan lain juga akan dipertimbangkan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama beberapa minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan tahapan seleksi.
Apakah ada tes kesehatan?
Ya, tes kesehatan akan dilakukan pada tahap selanjutnya bagi kandidat yang lolos seleksi administrasi dan wawancara.
Apa saja tahapan seleksinya?
Tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
Bagaimana cara menghubungi bagian HRD jika ada pertanyaan?
Silakan menghubungi PT Siantar Top Tbk melalui website resminya atau langsung datang ke kantor cabang Yogyakarta.
Kesimpulannya, lowongan Staff Internal Auditor di PT Siantar Top Yogyakarta ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi PT Siantar Top Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
