Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Store Asst Supervisor di Wilmar Group Banyumas ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karirmu di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting.
Lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Banyumas
Wilmar Group, perusahaan multinasional terkemuka di bidang agribisnis, dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Dengan reputasi yang solid dan jangkauan global, bekerja di Wilmar Group menawarkan kesempatan pertumbuhan karir yang signifikan.
Saat ini, Wilmar Group sedang membuka lowongan untuk posisi Store Asst Supervisor di wilayah Banyumas, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan besar untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada keberhasilan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk
- Website : https://www.wilmarcahayaindonesia.com/
- Posisi: Store Asst Supervisor
- Lokasi: Banyumas, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor di bidang retail/FMCG.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan individu.
- Juju, teliti dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Banyumas, Jawa Tengah.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (diutamakan).
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional toko, termasuk penjualan, persediaan, dan pelayanan pelanggan.
- Memimpin dan mengawasi tim sales di lapangan.
- Memastikan target penjualan tercapai.
- Mengatur dan mengontrol stok barang di gudang.
- Melakukan laporan penjualan dan persediaan secara berkala.
- Menangani keluhan pelanggan dengan profesional.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan (Leadership)
- Manajemen Persediaan (Inventory Management)
- Pelayanan Pelanggan (Customer Service)
- Penggunaan Sistem POS (Point of Sale)
- Analisis Data Penjualan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang Wilmar Group terdekat. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi dengan lengkap dan benar.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia, pastikan sumber tersebut valid dan tepercaya.
Prospek Karir di PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk
PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan jalur karir yang jelas dan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan promosi, Wilmar Group juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan yang cukup, serta bonus kinerja yang menarik. Hal ini dilakukan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi?
Tidak disebutkan secara spesifik dalam informasi lowongan, namun sebaiknya tanyakan langsung kepada pihak HRD perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Proses melamar pekerjaan di Wilmar Group tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Kesimpulannya, lowongan Store Asst Supervisor di Wilmar Group Banyumas ini merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi Wilmar Group. Ingat, semua proses rekrutmen di Wilmar Group tidak dipungut biaya apapun.
