Cari pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Store Asst Supervisor di Wilmar Group Jepara ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan kariermu di perusahaan ternama sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Jepara, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mendapatkan gambaran jelas dan meningkatkan peluangmu untuk diterima!
Lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Jepara
Wilmar Group, salah satu perusahaan terkemuka di bidang agribisnis, terkenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan pengembangan karyawan. Mereka memiliki reputasi yang baik dan menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan menantang.
Baca selengkapnya di Lowongan Legal Staff Pocari Sweat Purwakarta Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Wilmar Group Jepara sedang membuka lowongan untuk posisi Store Asst Supervisor yang menarik dan menjanjikan. Jika kamu memiliki jiwa kepemimpinan dan pengalaman di bidang ritel, ini adalah kesempatan yang tepat untukmu!
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Wilmar Cahaya Indonesia Tbk
- Website : https://www.wilmarcahayaindonesia.com/
- Posisi: Store Asst Supervisor
- Lokasi: Jepara, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor di bidang ritel.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Teliti, bertanggung jawab, dan jujur.
- Bersedia bekerja dalam target dan tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa yang baik.
- Berdomisili di Jepara atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengelola dan mengawasi operasional toko.
- Memimpin dan mengarahkan tim untuk mencapai target penjualan.
- Melakukan kontrol stok barang dan memastikan ketersediaan barang.
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Membuat laporan penjualan dan stok barang secara berkala.
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko.
- Mematuhi prosedur dan kebijakan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Penggunaan Software Kasir
- Penggunaan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di Wilmar Group
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi Wilmar Group atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Wilmar Group Jepara. Pastikan semua berkas lamaran lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Wilmar Group
Wilmar Group dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka sangat menghargai dedikasi dan kinerja karyawannya.
Selain promosi, Wilmar Group juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan lingkungan kerja yang positif.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Business Development Analyst Cinepolis Cianjur Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs resmi Wilmar Group atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Wilmar Group Jepara. Informasi lebih lanjut bisa dilihat di website resmi perusahaan.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Wilmar Group.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen akan bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Biasanya akan memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apa saja benefit yang didapatkan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apa kriteria utama yang dicari perusahaan?
Perusahaan mencari kandidat dengan pengalaman di bidang ritel, kemampuan kepemimpinan yang baik, kemampuan komunikasi yang efektif, dan komitmen terhadap pekerjaan.
Semoga informasi lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Jepara ini bermanfaat. Ingat, informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid, silakan kunjungi situs resmi Wilmar Group. Semua proses rekrutmen di Wilmar Group tidak dipungut biaya apapun.
