Mimpimu bekerja di perusahaan retail ternama segera terwujud! Indomaret, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, membuka lowongan Supervisor Development Program di Batang. Info ini sangat cocok bagi kamu yang ambisius dan ingin berkarier di bidang ritel.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Batang, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak sampai habis agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Batang
Indomaret, sebagai jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berkompeten. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, Indomaret menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis.
Baca selengkapnya di Lowongan Staff Internal Auditor PT Siantar Top Tuban Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program di Batang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karirmu di perusahaan retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Jujujr, disiplin dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
- Bersedia ditempatkan di Batang, Jawa Tengah
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target penjualan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Menjaga kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan
- Mengatur stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Melakukan pengelolaan administrasi toko
- Bertanggung jawab atas operasional toko
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem Solving
- Penggunaan Sistem POS
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (cek situs web resmi Indomaret untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke cabang Indomaret terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen pada pengembangan SDM, Indomaret memberikan ruang bagi karyawan untuk meningkatkan skill dan mengembangkan karir sesuai potensi masing-masing.
Selain promosi, Indomaret juga menyediakan fasilitas dan benefit yang kompetitif untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif. Ini termasuk tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan berbagai program kesejahteraan lainnya yang mendukung kinerja optimal karyawan.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Store Asst Supervisor Wilmar Group Bantul Tahun 2025 sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi dapat berbeda tergantung kebutuhan perusahaan.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta biaya dalam bentuk apapun.
Apa saja benefit yang didapatkan selain gaji?
Benefit yang didapatkan meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Indomaret untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat ditemukan di website resmi Indomaret atau dengan menghubungi cabang Indomaret terdekat.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Batang ini merupakan kesempatan bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan retail terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
