Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan impianmu? Lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Cianjur bisa jadi jawabannya! Info lengkapnya ada di sini, baca sampai habis ya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Siapkan dirimu dan raih kesuksesan karir bersama Indomaret!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur
Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar dan terpercaya di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik dan kesempatan berkembang bagi karyawannya. Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang solid, bekerja di Indomaret menjanjikan karir yang menjanjikan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Cianjur, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karirmu di perusahaan retail terkemuka.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan memimpin dan membimbing tim.
- Bersedia bekerja full time dan shift.
- Berdomisili di Cianjur atau sekitarnya.
- Mempunyai kendaraan bermotor sendiri (SIM C).
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengawasi tim di dalam toko.
- Memastikan operasional toko berjalan lancar dan efisien.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan.
- Mengontrol stok barang dan melakukan pemesanan.
- Melakukan laporan kinerja secara berkala.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan software retail
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (silakan cek situs resmi Indomaret untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Anda bisa memulai karir sebagai Supervisor Development Program dan berkembang menjadi manajer toko, bahkan ke posisi yang lebih tinggi lagi di perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Indomaret juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal. Kesempatan untuk mengembangkan skill dan karir sangat terbuka lebar di sini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detailnya dapat dilihat di situs resmi Indomaret atau saat Anda dihubungi.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indomaret biasanya memberikan pelatihan kepada karyawan baru untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja dan standar operasional perusahaan.
Apa saja benefit yang akan diterima?
Benefit yang ditawarkan bervariasi, termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi. Detailnya bisa ditanyakan langsung kepada HRD.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya untuk segera melamar agar proses seleksi dapat segera dilakukan.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Cianjur ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di perusahaan retail ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
