Mimpi kariermu di bidang ritel sedang memanggil! Sedang mencari lowongan kerja yang menjanjikan? Informasi tentang Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak ini sangat cocok untukmu. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Supervisor Development Program di Indomaret Demak, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk mendapatkan gambaran selengkap mungkin dan siapkan dirimu untuk langkah karier selanjutnya!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak
Indomaret, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terkenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan peluang pengembangan karier bagi karyawannya. Mereka terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga profesional untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Demak, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan bagus untukmu yang ingin berkarier di industri ritel dan memiliki potensi kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Demak, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kepemimpinan yang baik
- Bersedia ditempatkan di Demak, Jawa Tengah
- Usia maksimal 30 tahun
Detail Pekerjaan
- Merencanakan dan mengelola operasional toko
- Memimpin dan membimbing tim kerja
- Memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas toko
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang dan kualitas produk
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Pengelolaan Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Pemecahan Masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Program pelatihan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaran secara online melalui situs resmi Indomaret (cek situs resmi Indomaret untuk informasi lebih lanjut) atau datang langsung ke kantor Indomaret terdekat. Pastikan semua dokumen lamaran telah dilengkapi.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di Indomaret
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Ada banyak peluang untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lainnya, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Ya, usia maksimal pelamar adalah 30 tahun.
Apa saja persyaratan utama yang dibutuhkan?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3, pengalaman di bidang ritel (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan.
Bagaimana proses seleksi karyawan di Indomaret?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan medical check-up.
Apakah Indomaret menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret menyediakan program pelatihan untuk karyawan baru guna meningkatkan keahlian dan kemampuan mereka.
Apakah biaya melamar kerja di Indomaret dipungut biaya?
Tidak, proses melamar kerja di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Demak ini menawarkan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan ritel terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs web resmi Indomaret. Ingat, semua lowongan kerja di Indomaret tidak dipungut biaya.
