Mimpi karier cemerlang di retail terbesar Indonesia? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Selatan ini cocok banget untuk kamu yang ambisius dan bersemangat! Jangan lewatkan kesempatan emas ini.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja Supervisor Development Program di Indomaret Jakarta Selatan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Selatan
Indomaret, sebagai salah satu retail terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk mengembangkan SDM-nya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, bekerja di Indomaret berarti bergabung dengan tim yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan.
Baca selengkapnya di Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Ponorogo Tahun 2025 untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Supervisor Development Program, sebuah kesempatan emas bagi individu yang ingin berkarier di bidang manajemen dan pengembangan ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Jakarta Selatan, DKI Jakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik
- Bersedia bekerja keras dan dibawah tekanan
- Mampu bekerja secara independen maupun dalam tim
- Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi
- Berdomisili di Jakarta Selatan atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Melakukan pengawasan dan monitoring terhadap kinerja tim
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggota tim
- Memastikan tercapainya target penjualan dan operasional
- Menangani keluhan pelanggan dan menyelesaikan masalah yang terjadi
- Membuat laporan kinerja tim secara berkala
- Membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional toko
- Merencanakan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan penjualan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Komunikasi
- Problem-solving
- Penggunaan komputer
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Daftar riwayat pekerjaan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui website resmi Indomaret (cek website resmi Indomaret untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret.
Sebagai alternatif, anda bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring yang intensif, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, tersedia untuk karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi tinggi.
Selain kesempatan promosi, Indomaret juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk menunjang kinerja karyawan, seperti tunjangan kesehatan, bonus, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan Relationship Officer Program Bank BCA Salatiga Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah pendidikan minimal S1 dan kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman di bidang ritel merupakan nilai tambah. Detail lengkap dapat dilihat di deskripsi lowongan.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Informasi detail mengenai proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat terpilih.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan?
Ya, Indomaret berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya. Pelatihan dan mentoring akan diberikan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Gaji berkisar antara Rp 4.600.000 hingga Rp 6.000.000, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan untuk informasi lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi HRD Indomaret melalui saluran resmi yang tertera di website Indomaret (silakan cek situs resmi Indomaret untuk informasi kontak terbaru).
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jakarta Selatan ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
