Mimpimu bekerja di perusahaan retail ternama di Jayapura? Info lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jayapura ini sangat cocok untukmu! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di perusahaan ritel terbesar di Indonesia.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jayapura, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan sampai kelewatan kesempatan berharga ini, baca sampai habis!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jayapura
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar dan terkemuka di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya dan menyediakan peluang karir yang menjanjikan bagi para karyawannya. Dengan jaringan toko yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, termasuk Jayapura, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Jayapura, Papua. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang ritel dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) dari semua jurusan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Memiliki kemampuan memimpin dan memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan).
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kegiatan operasional toko.
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI toko.
- Melakukan pengelolaan stok barang dan inventaris.
- Memimpin dan memotivasi tim kerja di bawah supervisinya.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan.
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan.
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Operasional
- Komunikasi
- Pengelolaan Tim
- Problem Solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang karir yang baik
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi Indomaret atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Pastikan semua dokumen yang dibutuhkan telah dilengkapi dengan benar.
Untuk informasi lebih lanjut dan proses rekrutmen terbaru, silakan cek situs web resmi Indomaret atau situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan kinerja yang baik.
Tidak hanya fokus pada pengembangan karir, Indomaret juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan memotivasi karyawan agar dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman kerja di bidang ritel (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk bekerja keras dan berdedikasi.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000, dan dapat disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi kesehatan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Kesimpulannya, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Jayapura ini merupakan kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan retail ternama. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingatlah bahwa semua lowongan pekerjaan di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
