Mimpi karier cemerlang di perusahaan retail ternama? Info Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karanganyar ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang mencari pekerjaan dengan peluang berkembang yang besar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Simak detail lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar di artikel ini sampai habis. Temukan peluangmu untuk berkarier di Indomaret!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karanganyar
Indomaret, salah satu retail terbesar di Indonesia, dikenal dengan komitmennya dalam memberikan pelayanan terbaik dan peluang perkembangan karier bagi karyawannya. Dengan jaringan luas dan reputasi yang solid, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan untuk posisi Supervisor Development Program, sebuah peluang luar biasa untuk kamu yang berambisi membangun karier di dunia retail.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Karanganyar, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Usia maksimal 30 tahun
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di bidang retail)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada hasil dan target
- Teliti dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Bersedia ditempatkan di Karanganyar
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengarahkan tim dalam mencapai target penjualan
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim
- Menangani keluhan pelanggan
- Memastikan operasional toko berjalan dengan lancar
- Melakukan pengelolaan stok barang
- Mematuhi standar operasional prosedur (SOP) yang berlaku
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen
- Problem-solving
- Komunikasi
- Pengelolaan stok
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indomaret (cek website perusahaan) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor Indomaret terdekat. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya agar bisa mencapai karier yang sukses.
Selain promosi, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya untuk mendukung kinerja optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus yang menarik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3, usia maksimal 30 tahun, pengalaman kerja minimal 1 tahun (diutamakan di retail), dan kemampuan komunikasi yang baik.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detailnya dapat dilihat di website Indomaret atau saat proses pendaftaran.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, Indomaret biasanya menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan mereka.
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Benefit yang ditawarkan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan asuransi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi ini bisa saja ditutup lebih cepat jika kuota sudah terpenuhi.
Kesimpulannya, Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karanganyar ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarir di perusahaan retail ternama. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan akurat, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
