Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Informasi lowongan Supervisor Development Program Indomaret di Karawang ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka sedang terbuka lebar. Baca selengkapnya untuk mengetahui detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karawang, termasuk persyaratan, kualifikasi, hingga cara melamar. Simak sampai akhir ya!
Lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karawang
Indomaret, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan mengembangkan SDM-nya. Dengan jaringan toko yang luas dan terus berkembang, Indomaret menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Baca selengkapnya di Lowongan Receiving Staff AZKO Semarang Tahun 2025 (Resmi) untuk informasi lebih lanjut.
Saat ini, Indomaret sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Development Program di Karawang, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagus bagi kamu yang ingin berkarier di bidang ritel dan memiliki jiwa kepemimpinan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.indomaret.co.id/
- Posisi: Supervisor Development Program
- Lokasi: Karawang, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4600000 – Rp6000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Berorientasi pada target dan hasil
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan problem solving
- Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat
- Jujujr, teliti dan bertanggung jawab
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM C)
Detail Pekerjaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi operasional toko
- Memastikan tercapainya target penjualan dan KPI toko
- Melakukan pembinaan dan pengembangan karyawan toko
- Menangani keluhan dan permasalahan pelanggan
- Memastikan pengelolaan stok barang dan perlengkapan toko yang efisien
- Membuat laporan operasional toko secara berkala
- Mematuhi peraturan dan prosedur perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen waktu
- Komunikasi
- Problem solving
- Pengelolaan tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy SIM C
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Untuk melamar posisi ini, kamu bisa mengirimkan berkas lamaranmu melalui website resmi Indomaret atau langsung mengirimkan lamaran ke kantor Indomaret terdekat. Kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, karirmu di Indomaret bisa berkembang pesat.
Selain jenjang karir yang jelas, Indomaret juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang suportif. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Ingin tahu lebih banyak? Simak Lowongan E-Commarce Staf Orang Tua Group Purworejo Tahun 2025 (Resmi) sekarang!
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Supervisor Development Program ini?
Persyaratan utamanya meliputi pendidikan minimal D3/S1, pengalaman di bidang ritel (diutamakan), kemampuan komunikasi yang baik, dan kepemimpinan. Detail lengkapnya bisa dilihat di bagian “Kualifikasi Pekerja” di atas.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 4.600.000 – Rp 6.000.000. Namun, gaji bisa disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan kandidat.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Indomaret atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor Indomaret terdekat. Atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dipungut selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan Indomaret.
Apa saja benefit yang diberikan kepada karyawan?
Benefit yang diberikan termasuk gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan kesempatan pengembangan karir.
Sebagai kesimpulan, lowongan Supervisor Development Program Indomaret Karawang ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan bagi Anda yang memiliki ambisi dan keahlian di bidang ritel. Informasi yang tertera di artikel ini merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi Indomaret. Ingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
